打造“匠心建工”人才品牌 助推企業(yè)高質(zhì)發(fā)展
發(fā)布時(shí)間：2022/2/22 13:58:50 瀏覽次數：3311 來(lái)源： 建工集團 秦浩文
隨著(zhù)建工集團聚力打造“匠心建工”人才工作品牌，不斷加大職工教育培養工作的力度，建筑產(chǎn)業(yè)現代化基地秉持加大企業(yè)人才儲備、堅持文化導向為主、管教并重的原則，精心培植知識多元化、崗位復合化的人才梯隊，不斷提升職工的綜合素質(zhì)。
“師帶徒”是人才隊伍培養的重要一環(huán)，通過(guò)師徒結對，開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，師徒在生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)，對圖紙疑問(wèn)處、混凝土質(zhì)量、鋼筋下料長(cháng)度等方面共同研討復核，互改互評，立足崗位成才，充分調動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的工作熱情。定期組織一線(xiàn)經(jīng)驗豐富的老職工和青年職工進(jìn)行互幫互助，從專(zhuān)業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等方面互相探討，通過(guò)理論和實(shí)踐的深度融合，實(shí)現優(yōu)勢互補。把生產(chǎn)一線(xiàn)和部門(mén)銜接起來(lái)，逐步從技術(shù)向運營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面擴展，從而使職工的學(xué)習知識范圍增大，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到快速提升，實(shí)現職工向一專(zhuān)多能，一崗多藝的復合型人才轉化，實(shí)現企業(yè)與職工的共同提高、共同進(jìn)步。
“匠心建工”人才工作的實(shí)施，全面提高了職工的技能和管理水平，加速培養一批德才兼備、技能精湛的技術(shù)能手和管理人才。下一步，建筑產(chǎn)業(yè)現代化基地將運用現代媒介平臺，以各類(lèi)形式將“師帶徒”不斷延伸拓展，努力打造人才培養階梯工程，做好企業(yè)快速發(fā)展的助力器。
