集團第四期調訓工作順利啟動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2022/3/2 15:45:46 瀏覽次數：3289 來(lái)源： 集團人力資源部 趙化誠
3月1日下午，集團召開(kāi)第四期調訓工作動(dòng)員部署會(huì )。集團人力資源部、相關(guān)調訓部門(mén)和調訓員工參加會(huì )議。
本期調訓共有9家二級公司選派13名員工到集團總部7個(gè)部門(mén)參加調訓。會(huì )議要求，調訓人員要提高思維和眼界，增強協(xié)作精神，加強溝通能力，不斷提高職業(yè)素養，在崗位實(shí)際和業(yè)務(wù)實(shí)踐中做出成績(jì)、干出樣子。各調訓部門(mén)要結合調訓人員專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、自身優(yōu)勢，采取一對一、多對一、導師帶徒等方式進(jìn)行輔導培訓，幫助他們盡快熟悉工作，掌握流程，盡快完成角色轉換，促進(jìn)他們提高工作標準、拓寬思路視野，幫助他們積累全面的工作經(jīng)驗，鼓勵他們激發(fā)個(gè)人潛能，磨礪擔當重任的真本領(lǐng)。
