聚焦主航道，管理賦能高質(zhì)發(fā)展
發(fā)布時(shí)間：2022/3/3 13:51:50 瀏覽次數：3149 來(lái)源： 市政公用 楊蕾
“聚焦主航道，管理賦能高質(zhì)發(fā)展”是港城水務(wù)公司2022年的總體工作思路。為高質(zhì)量完成全年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，更好地創(chuàng )造經(jīng)濟效益和社會(huì )價(jià)值，年初，公司對各項工作實(shí)施早計劃、早部署、早啟動(dòng)、早落實(shí)。3月已至，目前各項工作正按預定計劃全面有序展開(kāi)。
以黨建工作為核心，積極打造黨建品牌亮點(diǎn)。對標優(yōu)秀黨支部，找差距、補短板、求真務(wù)實(shí)規范黨建基礎工作，提升黨建工作質(zhì)量；科學(xué)規劃、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )新工作室建設，使之成為新時(shí)期黨建工作和職工技術(shù)創(chuàng )新工作的重要品牌，充分發(fā)揮創(chuàng )新工作室的集聚效應、輻射效應、品牌效應。
以隊伍建設為抓手，不斷創(chuàng )新人才培養機制。重點(diǎn)做好人才梯隊建設工作，通過(guò)結對子、師帶徒、AB角設置等方式方法，在職工隊伍中營(yíng)造良好的傳幫帶氛圍；為統籌調配用工，鼓勵員工在廠(chǎng)部之間開(kāi)展交叉學(xué)習、輪崗流動(dòng)，實(shí)現一人可多崗多能的培養目標，有計劃有步驟地完成人才梯隊培養、儲備、銜接。
以運行管理為主體，高效統籌拓寬管理維度。集團對水務(wù)板塊發(fā)展的戰略引領(lǐng)、市政公用公司領(lǐng)導班子的宏觀(guān)布局、務(wù)實(shí)推動(dòng)，使港城水務(wù)產(chǎn)能規模獲得突飛猛進(jìn)發(fā)展，污水處理能力從2019年的2萬(wàn)噸/日提升至目前的14萬(wàn)噸/日，服務(wù)面積達100平方公里，服務(wù)人口超50萬(wàn)。規模是優(yōu)勢，管理是基礎，為進(jìn)一步提升運維保障能力，降低生產(chǎn)成本，港城水務(wù)公司堅持高標準、高質(zhì)量管理，打磨核心競爭力，創(chuàng )新方式方法，持續提升戰略可持續能力。
新征程新目標新作為，港城水務(wù)全體員工將持續凝心聚力，務(wù)實(shí)工作，以匠心詮釋民生責任，以奉獻彰顯國企擔當，以智慧賦能企業(yè)發(fā)展，為改善城市生態(tài)環(huán)境、提升居民生活質(zhì)量、促進(jìn)社會(huì )與經(jīng)濟的可持續發(fā)展守土盡責。
