為培育技能人才出實(shí)招
發(fā)布時(shí)間：2022/8/15 17:50:48 瀏覽次數：3955 來(lái)源： 同城地產(chǎn)
近日，連云港市城建控股集團同城地產(chǎn)舉辦“喜迎二十大”職業(yè)技能培訓班，近40余名員工參加培訓。
持續優(yōu)化人才隊伍建設，首先就是要聚才育才。同城地產(chǎn)牢牢把握黨管人才工作方向，結合深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對技能人才工作的重要指示精神，堅持多層次、多領(lǐng)域為職工拓寬成長(cháng)成才、爭先創(chuàng )優(yōu)的平臺，舉辦以“喜迎二十大”為主題的職業(yè)技能培訓班，引導員工堅定信念，不斷提升能力，為推進(jìn)國企改革提供強有力的人才保障。
加強統籌，推進(jìn)技能培訓落到實(shí)處。同城地產(chǎn)嚴格落實(shí)書(shū)記抓人才責任制，強化人才強企理念，加強人才培養力度，將人才工作納入評優(yōu)評先、目標考核范疇。根據2022年公司培訓計劃，結合員工崗位特點(diǎn)，制定職業(yè)技能培訓方案，有組織、有計劃地進(jìn)行理論學(xué)習和實(shí)操練習，著(zhù)力用“眼前的培訓資源”壯大“身邊的人才隊伍”，在黨的二十大即將召開(kāi)之際，形成學(xué)專(zhuān)業(yè)、破難題、當能手的濃厚氛圍。
注重創(chuàng )新，推進(jìn)培訓成果見(jiàn)到實(shí)效。為把培訓實(shí)效貫徹于工作實(shí)際中，同城地產(chǎn)積極推行人才培育新舉措，通過(guò)座談會(huì )、問(wèn)卷調查等形式征集員工培訓建議，針對不同領(lǐng)域、不同類(lèi)型崗位特點(diǎn)，根據實(shí)際所需，分設各類(lèi)專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)內容、最大力度將培訓教育與工作需求相結合。在各條線(xiàn)培訓結束后進(jìn)行培訓分享、效果追蹤，推廣所學(xué)的有效舉措和計劃，擴大受益面，并由組織部門(mén)持續跟蹤考察，推動(dòng)培訓成果轉化，確保人才培訓不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)、獲得實(shí)效。
