集團開(kāi)展“領(lǐng)導有約”面對面交流座談會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2017/5/4 19:40:17 瀏覽次數：3110 來(lái)源： 集團團委
5月4日下午，集團2011會(huì )議室不時(shí)傳來(lái)陣陣歡聲笑語(yǔ)。城建控股集團副總經(jīng)理周瑞榮與集團系統12名青年代表齊聚一堂，暢聊工作體會(huì )、敘話(huà)生活感受。集團辦公室、人力資源部、紀檢監察室參與交流，集團團委委員、各級團組織書(shū)記列席。
座談會(huì )上，各位青年代表自報家門(mén)談感受，并圍繞集團改革發(fā)展的工作實(shí)際，分別提出了困惑疑問(wèn)和想法建議。周瑞榮副總經(jīng)理結合自己的人生閱歷、工作經(jīng)驗，以一名“長(cháng)輩”和“過(guò)來(lái)人”的身份一一答疑解惑，表示將全力為集團青年員工的培養發(fā)展搭建平臺、創(chuàng )造機遇。集團辦公室、人力資源部和紀檢監察室分別就具體問(wèn)題、具體建議、交流設想做出針對性答疑和下一步工作思路的交流。整個(gè)下午，大家暢所欲言，交流氣氛歡快融洽。
本次“領(lǐng)導有約”交流活動(dòng)是集團團委慶祝“五四”98周年系列活動(dòng)之一。通過(guò)集團領(lǐng)導與基層青年面對面、一對一的敘話(huà)方式，傾聽(tīng)青年心聲，掌握青年的工作狀態(tài)和內心訴求，拉近集團領(lǐng)導與一線(xiàn)青年的距離，也為下一步改進(jìn)青年工作指明了道路和方向。
集團團委將以此次交流活動(dòng)為樣本示范，將交流機制向各級團組織延伸，提升一線(xiàn)青年參與企業(yè)發(fā)展的熱情，不斷增強青年的凝聚力、向心力和戰斗力，推動(dòng)集團青年事業(yè)的繁榮發(fā)展。
