集團組織開(kāi)展2017年度新員工入職培訓
發(fā)布時(shí)間：2017/9/25 18:17:44 瀏覽次數：6699 來(lái)源： 集團人力資源部 孫竹媛
為使2017年新入職員工對城建控股集團有全面認知，更好的適應工作環(huán)境、感悟城建文化、融入發(fā)展氛圍， 9月22日-23日，集團開(kāi)展為期兩天的新員工入職培訓。集團董事長(cháng)周文軍出席開(kāi)班儀式，集團人力資源部部長(cháng)姜源主持培訓活動(dòng)，來(lái)自集團系統的70名新員工參加培訓。
開(kāi)班儀式上，集團周文軍董事長(cháng)對各位新員工的加入表示誠摯的歡迎，并寄語(yǔ)大家把握機遇、敢于擔當、增長(cháng)才干，在城建集團廣闊的舞臺上不斷成長(cháng)進(jìn)步，實(shí)現自身更大的價(jià)值。新員工代表就入職后的工作感受作了交流發(fā)言，對集團給予成長(cháng)發(fā)展的平臺表示感謝，對集團事業(yè)的發(fā)展愿景充滿(mǎn)信心，同時(shí)也深刻表達了與集團同成長(cháng)共進(jìn)步的決心。
入職城建集團“第一課”上，周文軍董事長(cháng)從集團概況、業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)文化等方面做了全面介紹，并重點(diǎn)對集團當前面臨深化改革的機遇與挑戰、思考與舉措做了詳細闡述，進(jìn)一步加深了大家對集團發(fā)展歷程、改革轉型和發(fā)展規劃的認知。淮海工學(xué)院鄭利軍副教授就《有效溝通和時(shí)間管理》做專(zhuān)題培訓，指導新員工正確處理人際關(guān)系，合理規劃時(shí)間分配，有效提高工作效能。蔚藍海岸國際大酒店副總經(jīng)理高桂芹為大家講授職場(chǎng)禮儀規范和實(shí)用技巧，幫助大家內練品格、外塑形象，提升自我修養。整個(gè)課程時(shí)間緊湊、內容充實(shí)、緊扣主題。
為幫助新員工切身實(shí)地體會(huì )集團總體規劃、項目成果和一線(xiàn)建設熱潮，集團組織新員工先后觀(guān)摩了城建展示中心、連云新城規劃展示館、海鷗廣場(chǎng)、建筑產(chǎn)業(yè)化基地、新海新區文化活動(dòng)中心及科技館等項目。戶(hù)外拓展訓練中，通過(guò)“七巧板”、“眾志成城”、“雷陣”等挑戰項目，促進(jìn)員工突破膽識，打破思維定勢，充分感受“團結、忘我、協(xié)作、信任”的重要性，磨練了意志，挖掘了潛力。
通過(guò)兩天全方面、系統化的入職培訓，新員工對集團業(yè)務(wù)板塊、戰略目標、企業(yè)文化有了更加深刻的理解和認識，大家紛紛表示，不僅加深了對集團公司以及重點(diǎn)工程項目的了解，也更加明晰了自身的職業(yè)定位和工作目標，表今后一定努力工作，為城建集團的改革發(fā)展貢獻自己力量。
