城建控股集團紀委打出監督執紀“組合拳”，做好企業(yè)政治生態(tài)“護林員 ”
發(fā)布時(shí)間：2017/9/29 20:39:31 瀏覽次數：4201 來(lái)源： 集團紀檢監察室 倪澤華
今年以來(lái)，城建控股集團紀委積極應對黨風(fēng)廉政建設新形勢，嚴格貫徹落實(shí)集團黨委決策部署，加強統籌謀劃，周密部署安排，積極探索實(shí)踐，打出一套監督執紀“組合拳”，做好企業(yè)政治生態(tài)“護林員”，凈化企業(yè)政治生態(tài)作用初步彰顯。
加強機構建設，強化黨委組織領(lǐng)導。集團黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設及反腐敗工作，著(zhù)力加強紀檢監察機構組織建設和制度建設，通過(guò)成立黨委黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)項巡查工作領(lǐng)導小組，加強對集團紀委內部巡查的統籌指導，確保巡查工作有序推進(jìn)。通過(guò)積極探索綜合派駐工作，擬定派駐機構工作方案，充實(shí)紀檢工作人員，力爭做到壓實(shí)責任“下沉一級”，實(shí)現對集團各級權屬企業(yè)的監督全覆蓋。此外，集團黨委會(huì )還定期聽(tīng)取巡查工作專(zhuān)項匯報，對巡查工作中發(fā)現的問(wèn)題集體討論研究，細化整改方案，明確責任部門(mén)，推進(jìn)全面從嚴治黨有的放矢、落地生根。
提高政治站位，持續擦亮巡查利劍。自今年啟動(dòng)第二輪巡查工作以來(lái)，巡查組已完成對10家權屬單位的黨風(fēng)廉政建設巡查工作及巡查意見(jiàn)反饋。巡查期間，共召開(kāi)各類(lèi)會(huì )議20次，開(kāi)展個(gè)別談話(huà)93人次，發(fā)放調查問(wèn)卷91份，民主測評表522份，累計調閱被巡查單位黨風(fēng)廉政建設工作臺賬、“三重一大”、招投標工作、財務(wù)會(huì )計報表、賬冊、憑證等各種檔案資料18000余份，延伸巡查三級公司40個(gè)。本輪巡查以政治巡查為導向，始終聚焦被巡查單位在黨的領(lǐng)導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問(wèn)題，深挖產(chǎn)生問(wèn)題的癥結所在，及時(shí)向被巡查單位反饋整改意見(jiàn)并限期整改，切實(shí)在“真巡查，真反饋，真整改”上見(jiàn)真章、出實(shí)效，充分發(fā)揮巡查利劍的震懾作用。
緊扣問(wèn)題線(xiàn)索，嚴查快處違紀問(wèn)題。對市紀委、市委第二巡察組交辦的問(wèn)題線(xiàn)索以及集團紀委接收到的信訪(fǎng)舉報，堅持先查先辦、快查快辦、嚴查嚴辦，對失職、瀆職人員堅持失責必問(wèn)，問(wèn)責必嚴，敢于動(dòng)真碰硬。先后對2家權屬企業(yè)違規情況在系統內進(jìn)行通報，對4人違規違紀情況進(jìn)行實(shí)名曝光，誡勉談話(huà)3人并責令其作出深刻檢查，退還違規所得款項；各二級公司開(kāi)展誡勉談話(huà)5人，其中1人扣除績(jì)效工資，4人被責令作出深刻檢查。近期，對群眾反映較多的領(lǐng)導干部進(jìn)行提醒談話(huà)，共約談集團中層干部7人。
狠抓廉政教育，筑牢反腐思想防線(xiàn)。按照集團紀委“四個(gè)一”工作安排，集團紀委每月向集團各級領(lǐng)導干部發(fā)送一條廉潔短信，今年以來(lái)累計發(fā)送廉潔短信3000余人次，以“柔性教育”+“提醒告誡”傳遞廉潔理念。同時(shí)集團紀委充分調動(dòng)各權屬企業(yè)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育的積極性，先后組織參觀(guān)了清風(fēng)苑、孔望山、新海電廠(chǎng)等廉政警示教育基地，旁聽(tīng)職務(wù)犯罪庭審，開(kāi)展廉政集體談話(huà)等活動(dòng)，多措并舉合力打造風(fēng)清氣正的企業(yè)廉政文化，筑牢黨員領(lǐng)導干部拒腐防變思想堡壘。
深化家庭助廉，開(kāi)展廉潔家訪(fǎng)活動(dòng)。通過(guò)建立家庭與單位互動(dòng)提醒機制，對各權屬企業(yè)主要領(lǐng)導開(kāi)展廉潔家訪(fǎng)，有效促進(jìn)單位與干部家屬信息互通，使常吹家庭“廉潔風(fēng)”，多念家庭“廉潔經(jīng)”，管好家庭“廉潔賬”延伸到干部的八小時(shí)之外，用好家風(fēng)熏染干部好作風(fēng)，牢固樹(shù)立“以廉治家”的意識，守住廉潔底線(xiàn)，形成家庭助廉好風(fēng)氣。
強化責任擔當，加強干部隊伍建設。著(zhù)力解決“誰(shuí)來(lái)監督紀委，嚴防燈下黑”問(wèn)題，集團紀委先后組織開(kāi)展新任紀檢干部座談會(huì )、基層紀檢工作者座談會(huì )、紀檢干部“廉內助”座談會(huì )等活動(dòng)，加強對干部隊伍的思想教育，提升干部廉潔意識。采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”等方式，先后組織紀檢干部參加全國“國有企業(yè)紀檢監察干部綜合業(yè)務(wù)能力培訓班”，提升基層紀檢干部的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，集團黨委嚴把紀檢干部入口關(guān)，把政治素質(zhì)高、廉潔自律意識強的干部充實(shí)到紀檢監察干部隊伍中來(lái)，確保集團紀檢干部隊伍做到“忠誠、干凈、擔當”。
