潤科集團開(kāi)展任前廉政談話(huà)，促進(jìn)干部履職擔當
發(fā)布時(shí)間：2017/12/13 21:13:28 瀏覽次數：3946 來(lái)源： 潤科集團 莊薇
為進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部廉潔自律意識，把監督的關(guān)口前移，12月12日，潤科集團組織對公司新提拔的8名中層干部進(jìn)行任前集體廉政談話(huà)。城建集團黨委委員、副總經(jīng)理，潤科集團董事長(cháng)吳洋參加會(huì )議，并做了重要講話(huà)。會(huì )議由潤科集團黨總支書(shū)記、副總經(jīng)理孟凡俊主持。
吳總指出，全面從嚴治黨正在向縱深發(fā)展，此時(shí)開(kāi)展任前廉政談話(huà)意義重大，大家一定要提高思想認識，切實(shí)提高政治站位、強化履責擔當意識、樹(shù)立廉潔用權觀(guān)念，把全面從嚴治黨各項要求落到實(shí)處。新的職務(wù)和崗位，意味著(zhù)承擔了更大的責任，他要求新任職干部面對新的職務(wù)和崗位，要切實(shí)增強廉政意識和責任意識，從嚴要求自己，強化責任擔當，始終堅持講黨性、重品行、作表率。對今后的工作提出了五點(diǎn)要求：一是希望中層干部以此為新的起點(diǎn)，對自己有新的要求，格局和視野上有所提高，學(xué)會(huì )從更高層面和全局角度考慮問(wèn)題；二是努力學(xué)習，扎實(shí)工作，全面提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，要有創(chuàng )新意識、敬業(yè)精神，在新的崗位上做出新的成績(jì)；三是要強化責任擔當，在工作中要敢抓敢管，切實(shí)履行好崗位職責，不斷提高工作能力；四是要增強溝通協(xié)調能力，注重配合，增強團隊協(xié)作意識和能力，提升團隊領(lǐng)導力；五是守住底線(xiàn)，做到廉潔自律，認真貫徹中央八項規定要求，時(shí)刻警醒自己。
孟總強調新提拔的干部必須要做到內強素質(zhì)，外樹(shù)形象；準確定位，落實(shí)擔當；廉潔自律，恪盡職守；凝心聚力，帶好團隊。
八名新任中層干部在表態(tài)發(fā)言中一致表示：廉政談話(huà)使自身受到了一次深度的洗禮。在新的工作崗位上，將始終保持清醒的頭腦，正確行使權利，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實(shí)工作，時(shí)刻保持警醒，自覺(jué)接受監督，不辜負組織和同志們的信任，為公司發(fā)展做出更大貢獻。
