金海岸公司召開(kāi)“新時(shí)代、新面貌、新作為”工作動(dòng)員會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2018/2/26 17:37:15 瀏覽次數：2184 來(lái)源： 金海岸 龔燚
2月26日上午，金海岸公司召開(kāi)“新時(shí)代、新面貌、新作為”工作動(dòng)員會(huì )議，公司領(lǐng)導班子成員、中層以上管理人員及三級公司經(jīng)營(yíng)層參加會(huì )議。
會(huì )上，劉磊總經(jīng)理傳達了市委市政府對連云新城開(kāi)發(fā)建設的新方向、新目標、新任務(wù)，并對下一步工作做了詳細動(dòng)員部署，要求金海岸公司全體員工需厲兵秣馬、砥礪前行，把握新常態(tài)，強抓新機遇，迎接新挑戰，以全新的工作面貌，投入到連云新城的開(kāi)發(fā)建設中。
會(huì )議對2018年的工作任務(wù)提出以下幾點(diǎn)要求，一是精誠團結協(xié)作，凝聚發(fā)展合力。全力以赴完成2018年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，同時(shí)要義不容辭承擔起新城建設挑大梁的重任。必須統一認識，開(kāi)拓創(chuàng )新，細化分解各自工作任務(wù)，強化工作措施，在工作落實(shí)上下功夫，在工作創(chuàng )新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動(dòng)手、早落實(shí)，確保一季度實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。二是加強統籌謀劃，做好前期保障。做好在建項目復工前準備及新建項目前期籌備工作，招投標工作需提前安排，統籌謀劃。三是創(chuàng )新管理方式，完善考核機制。完善績(jì)效考核機制，建立科學(xué)的考評體系，將目標任務(wù)按季度分解，完成質(zhì)與量均與薪酬掛鉤，增強全員工作緊迫感、責任感，全面提升工作積極性和業(yè)務(wù)效能。四是改變工作作風(fēng)，強化廉潔自律。“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長(cháng)鳴”，要求干部職工進(jìn)一步提高廉政意識，自覺(jué)把好廉潔自律關(guān)口，營(yíng)造干部清正、企業(yè)清廉、政治清明工作氛圍，打造一支具有純潔性和戰斗力的隊伍。
