城建控股集團黨委開(kāi)展落實(shí)主體責任約談
發(fā)布時(shí)間：2018/4/3 14:33:43 瀏覽次數：3843 來(lái)源： 集團紀檢監察室
4月2日下午，城建控股集團黨委根據集團權屬企業(yè)2017年度薪酬發(fā)放專(zhuān)項審計中發(fā)現的問(wèn)題，對建工集團、金海置業(yè)、金潮公司三家黨組織負責人開(kāi)展落實(shí)主體責任約談。
會(huì )上，集團審計部通報了權屬企業(yè)2017年薪酬專(zhuān)項審計情況，集團人力資源部領(lǐng)學(xué)了集團加值班及津補貼發(fā)放管理規定。
集團紀委書(shū)記張海在約談時(shí)強調，約談的是三家單位，但薪酬審計整改針對的是集團所有權屬企業(yè)。各級黨組織負責人要切實(shí)擔負起主體責任,一著(zhù)不讓抓好中央八項規定精神落實(shí)。一是必須堅決挺紀在前，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，確保中央八項規定精神落到實(shí)處；二是必須落實(shí)整改任務(wù)，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部帶頭改起，4月底前整改到位，對典型問(wèn)題通報曝光；三是必須用好四種形態(tài)，體現懲前毖后、治病救人的方針，體現嚴管就是厚愛(ài)；四是必須扎緊制度籠子，突出問(wèn)題導向，加強制度建設，推動(dòng)標本兼治，建立有效的加值班及津補貼管理體制，用制度規范干部職工行為。
集團黨委副書(shū)記張標遠在約談時(shí)要求，黨組織負責人必須端正態(tài)度，確保思想認識和整改措施“雙到位”，集團審計部、人力資源部、紀檢監察室要對整改落實(shí)情況跟蹤督查。一是要壓緊壓實(shí)主體責任，認真履行“一崗雙責”，把整改責任落實(shí)到所有班子成員；二是要強化作風(fēng)建設，領(lǐng)導班子帶頭改進(jìn)作風(fēng)，開(kāi)展自查自糾，形成“頭雁效應”；三是要開(kāi)展黨性教育，增強“四個(gè)意識”，時(shí)刻用黨章規范黨員干部言行；四是要嚴格內控管理，突出問(wèn)題導向建章立制，標本兼治規范權力運行。
與會(huì )黨組織負責人表示，將堅決執行集團黨委、紀委決定，對薪酬審計中查擺出的問(wèn)題限期整改，確保整改到邊到位。同時(shí)將進(jìn)一步舉一反三，嚴把薪酬補貼發(fā)放關(guān)口，抓好集團規章制度的貫徹落實(shí)，堅決杜絕類(lèi)似問(wèn)題再發(fā)生。
