高質(zhì)發(fā)展勇當先鋒 后發(fā)先至爭做表率
記金海置業(yè)“沖刺雙過(guò)半”戶(hù)外拓展訓練
發(fā)布時(shí)間：2018/6/4 21:54:06 瀏覽次數：2965 來(lái)源： 金海置業(yè) 陸琴 楊凱瑄
為了大干二季度，沖刺雙過(guò)半，確保完成和超額完成全年目標任務(wù)，6月2日，金海置業(yè)第二期全體員工戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)在林海灣如火如荼開(kāi)展起來(lái)。
活動(dòng)每個(gè)項目都是對合作、信任、毅力和智慧的挑戰。炎炎烈日阻止不了隊員們昂揚的斗志，大家團結一心，接受挑戰，勇當先鋒，爭作表率。
在團隊建設，破冰游戲環(huán)節，教官對現場(chǎng)人員進(jìn)行了分組，每一個(gè)小組就是一個(gè)部落，部落的所有家庭成員共同面對困難、相互協(xié)作、迎接挑戰、攻克難關(guān)。活動(dòng)主要是有效打破人與人之間的隔閡，創(chuàng )造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志。
在共同進(jìn)退中，假設發(fā)現阿里巴巴第二個(gè)儲藏財富的大門(mén)，密碼是一組神奇的數字；按著(zhù)特定的順序拍打便能打開(kāi)，寶藏也將屬于你。比賽開(kāi)始，各隊群策群力積極商討著(zhù)解決的辦法，氣氛異常緊張熱烈。這個(gè)活動(dòng)的目的在于讓大家明白群策的方法與意義，有限理性代替最優(yōu)方案，大膽嘗試，勇于付出，挑戰未知領(lǐng)域，培養創(chuàng )新意識，同時(shí)體會(huì )到合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置，統一指揮的意義與重要作用。
鼓動(dòng)人心項目是要團隊中的每個(gè)隊員分工明確，互相配合，信息共享，實(shí)現共贏(yíng)，做到彼此信任、理解和包容，要有大團隊意識，深刻領(lǐng)悟到團隊合作的內涵。
大家最期待的真人CS項目終于來(lái)了，這個(gè)項目不單只是野外訓練，同時(shí)又是一個(gè)磨練個(gè)人意志和提升個(gè)人素質(zhì)的機會(huì )。作戰分紅藍兩隊，雙方對壘戰，攻占高地戰，間諜大戰，險象環(huán)生，各隊隊員們策劃部署、分工合作、士氣鼓舞，在體能和應變能力上對大家都是一個(gè)極大的考驗。最終紅隊取得勝利，隊員們都情緒高漲，直呼刺激。通過(guò)這個(gè)環(huán)節，讓大家明白不要因為實(shí)現目標的過(guò)程中遇到一些阻礙因素而忘記了最初的目標。在整個(gè)公司運營(yíng)中，高層領(lǐng)導掌握著(zhù)大的方向，中層必須準確的傳達戰略方向，并朝著(zhù)同一個(gè)方向前進(jìn)才能獲得成功。
經(jīng)過(guò)短暫的緊張訓練，在大家的歡聲笑語(yǔ)中，金海置業(yè)第二期戶(hù)外拓展訓練圓滿(mǎn)結束。通過(guò)這次活動(dòng)，大家體會(huì )到在看似簡(jiǎn)單的項目中能讓人得到深刻的心靈震憾，讓我們感受到日常工作中容易被忽視的人與人、人與企業(yè)、企業(yè)與市場(chǎng)中細節的重要性，從而提高團隊的凝聚力，建立高績(jì)效的企業(yè)團隊。高質(zhì)發(fā)展勇當先鋒，后發(fā)先至爭做表率的理念將激勵著(zhù)我們每一個(gè)人，我們將以最飽滿(mǎn)的熱情為金海置業(yè)的高質(zhì)發(fā)展奉獻自己最大的力量。
