集團召開(kāi)“信訪(fǎng)矛盾化解年”總結及2019年信訪(fǎng)工作動(dòng)員部署會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2018/12/13 10:26:20 瀏覽次數：4174 來(lái)源： 集團辦公室 趙歡
12月11日下午，集團召開(kāi)了“信訪(fǎng)矛盾化解年”總結及2019年信訪(fǎng)工作動(dòng)員部署會(huì )議。集團戚文忠副總經(jīng)理，辦公室相關(guān)人員，各二級公司信訪(fǎng)分管領(lǐng)導、信訪(fǎng)業(yè)務(wù)工作人員近40人參加了會(huì )議。
會(huì )議首先由集團辦公室帶領(lǐng)大家學(xué)習了市“信訪(fǎng)矛盾化解年”第19期主要領(lǐng)導指示精神和《連云港市信訪(fǎng)事項終結辦法（試行）》。各二級公司匯報了 “信訪(fǎng)矛盾化解年”信訪(fǎng)案件化解情況及未化解案件的化解方案。集團戚文忠副總經(jīng)理對各二級公司未化解的信訪(fǎng)案件進(jìn)行了點(diǎn)評，提出了很多有價(jià)值的解決建議。
戚文忠副總經(jīng)理通報了“信訪(fǎng)矛盾化解年”化解情況，對未化解的信訪(fǎng)案件作出工作要求：一是加強組織領(lǐng)導，把各項措施和任務(wù)落實(shí)好、完成好；二是全力攻堅積案化解，所有單位未化解案件確保2019年元旦前化解；三是建立信訪(fǎng)矛盾糾紛排查化解工作長(cháng)效機制。
戚文忠副總經(jīng)理對新的一年信訪(fǎng)工作作出部署：一是要提升信訪(fǎng)應急處置能力，及時(shí)接訪(fǎng)，有效化解問(wèn)題，確保信息渠道暢通；二是要強化信訪(fǎng)工作責任，推動(dòng)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導責任、工作責任和督查責任落到實(shí)處；三是要加強信訪(fǎng)隊伍建設，提高信訪(fǎng)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，完善相關(guān)機制，規范操作流程。
據悉，城建控股集團“信訪(fǎng)矛盾化解年”活動(dòng)自今年4月份啟動(dòng)，12月份底結束，該活動(dòng)先后梳理出42件信訪(fǎng)矛盾，目前絕大部分已經(jīng)化解或者結案。
