反對形式主義官僚主義從自身做起
發(fā)布時(shí)間：2019/1/31 10:58:38 瀏覽次數：2673 來(lái)源： 同城地產(chǎn) 王莉
近日，同城地產(chǎn)召開(kāi)深入整治形式主義、官僚主義問(wèn)題工作部署會(huì )，董事長(cháng)、總經(jīng)理劉家軍同志向參會(huì )人員傳達學(xué)習了《關(guān)于在集團系統內開(kāi)展形式主義、官僚主義集中整治的通知》精神，公司領(lǐng)導班子及各部室、權屬公司負責人參加了會(huì )議。
會(huì )上，劉家軍同志主動(dòng)對標中央紀委工作意見(jiàn)指出的4個(gè)方面12類(lèi)形式主義、官僚主義問(wèn)題，從精神不振、能力不足、擔當不夠、作風(fēng)不實(shí)、自律不嚴等五個(gè)方面認真查找了自身的問(wèn)題和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，并提出了切實(shí)可行的整改措施。
會(huì )議就整治工作提出了以下要求，一是要提高政治站位。深刻認識當前整治形式主義、官僚主義問(wèn)題的迫切性和重要性，以堅忍不拔、鍥而不舍的精神狀態(tài)堅持、再堅持。二是要積極查擺整改。各部門(mén)各權屬公司要堅持問(wèn)題導向，認真深入排查梳理存在的深層次問(wèn)題，推動(dòng)各種形式主義、官僚主義問(wèn)題一個(gè)一個(gè)解決，確保專(zhuān)項治理工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效。三是要嚴格落實(shí)主體責任，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。各級黨員干部要帶頭轉變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”，以“關(guān)鍵少數”的自我革命帶動(dòng)“大多數”黨員干部的作風(fēng)轉變，取得作風(fēng)建設新成效。
