嘉富城公司組織“三重一大”制度培訓
發(fā)布時(shí)間：2019/6/24 8:32:55 瀏覽次數：2572 來(lái)源： 同城地產(chǎn) 姜云燕
為進(jìn)一步促進(jìn)公司管理決策規范化、程序化，提升各級管理人員的紀律意識，強化公司防范風(fēng)險能力，6月19日，同城地產(chǎn)嘉富城公司組織全體人員再次學(xué)習了《連云港市城建控股集團有限公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》。
培訓會(huì )上，綜合部人員對《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》進(jìn)行了逐條宣貫，認真學(xué)習了“三重一大”事項的主要范圍、決策方式和程序、紀律要求、責任追究和監督檢查。嘉富城公司總經(jīng)理針對“三重一大”的相關(guān)工作要求全體員工要不斷強化規矩意識和紀律意識，加強對“三重一大”制度的學(xué)習，認真執行“三重一大”事項規定，做到正確履職盡責。在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用上，要嚴格遵循決策程序，按照議事規則，充分發(fā)揚民主，充分討論研究。強化對“三重一大”決策制度執行力度，對決策執行情況認真核實(shí)，確保將“三重一大”各項制度落到實(shí)處，為公司健康發(fā)展提供堅強制度保障。
