強化紀律約束 抓牢日常監督
發(fā)布時(shí)間：2020/11/19 8:49:57 瀏覽次數：4399 來(lái)源： 金海岸 徐亞潔
為深入推進(jìn)企業(yè)工作作風(fēng)建設，抓好對基層黨員干部的紀律教育和檢查監督，金海岸公司堅持挺紀在前、抓早抓小，嚴抓上下班紀律等日常管理工作。
針對日常監督檢查中發(fā)現的遲到、早退、脫崗等不良現象，金海岸公司一是建立上下班打卡制度，嚴禁中途溜號、遲到早退等行為，切實(shí)抓牢考勤紀律,提高員工工作效率；二是保持監督力度和頻次，對公司人員上下班情況開(kāi)展不定期檢查，將檢查情況與績(jì)效考核掛鉤，著(zhù)力落實(shí)監督和考核機制；三是領(lǐng)導班子對部門(mén)負責人和干部職工開(kāi)展責任約談，部門(mén)負責人要嚴格執行請銷(xiāo)假審批手續，嚴抓考勤考核，干部職工要強化紀律意識、規矩意識，自覺(jué)主動(dòng)維護紀律的嚴肅性。
通過(guò)強化監督管理機制，緊盯日常管理和行為規范的薄弱環(huán)節，堅持早發(fā)現、早糾正、早預防，使黨員干部切實(shí)感受到組織的監督和紀律的約束，真正做到管在平常、嚴在日常、抓在經(jīng)常。
