3月3日上午,集團周文軍董事長(cháng)來(lái)到潤科集團進(jìn)行調研,集團李廣春副總經(jīng)理、集團財務(wù)部、戰略投資部、安監技術(shù)部等部門(mén)負責人陪同調研,潤科集團班子成員、部門(mén)主要負責人參加會(huì )議。
潤科集團主要負責人圍繞2020年主要工作、改革轉型總體思路、2021年工作安排及存在問(wèn)題等方面進(jìn)行了全面匯報。集團業(yè)務(wù)部門(mén)分別從條線(xiàn)工作角度做了工作點(diǎn)評并提出意見(jiàn)建議。
李廣春副總經(jīng)理對公司2021年工作提出要求,表示新的一年公司要有新的發(fā)展思路,要抓重點(diǎn),補短板,強弱項,進(jìn)一步明確目標責任,強化激勵考核;要不斷激發(fā)公司市場(chǎng)活力,適應市場(chǎng)競爭力,快速轉換機制;要大膽改革創(chuàng )新,加強招商引資,尋求更多的合作機會(huì );要抓好重點(diǎn)工作,加大手續辦理工作力度;要加強黨建和業(yè)務(wù)融合,以黨建促發(fā)展,將黨建工作落到實(shí)處;要有“大安全觀(guān)”,從安全生產(chǎn)、廉政風(fēng)險、依法治企等方面抓嚴抓牢抓實(shí)。
周文軍董事長(cháng)充分肯定了潤科集團2020年工作成績(jì),對公司一年來(lái)的業(yè)績(jì)、疫情防控及創(chuàng )文方面做出的貢獻給予贊揚。他指出,2021年是“十四五”開(kāi)局之年,潤科集團應保持對市場(chǎng)新形勢和競爭壓力的清醒認識,再接再厲、加快轉型步伐,開(kāi)創(chuàng )新的業(yè)績(jì),并針對潤科集團下一步轉型發(fā)展工作提出要求:
一是提高政治站位,統籌推進(jìn)各項工作,堅持問(wèn)題導向,壓緊壓實(shí)責任,在高質(zhì)量發(fā)展方面爭當表率,在構建新格局方面爭做示范。
二是加快轉型步伐,充分利用現有資源,用活存量,謀劃增量,做好項目?jì)洌患訌妰炔繀f(xié)同發(fā)展,強化市場(chǎng)化運作,提升企業(yè)運營(yíng)能力。
三是著(zhù)力解決歷史遺留問(wèn)題,細化工作明確責任,提出具體舉措。要緊盯手續辦理等歷史遺留問(wèn)題,發(fā)揚釘釘子精神,一抓到底,力爭取得新的突破。
四是以項目推進(jìn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,完善片區配套設施,優(yōu)化功能布局,激發(fā)市場(chǎng)競爭力。
五是提高危機管理能力,建立相關(guān)體制機制。統籌管理安全生產(chǎn)、疫情防控、廉政建設等工作,強化安全意識。
六是加強溝通協(xié)調,主動(dòng)對接相關(guān)部門(mén),積極爭取支持和配合,全方位促進(jìn)工作開(kāi)展,確保取得實(shí)效。