任前談話(huà)擰緊紀律規矩“發(fā)條”
發(fā)布時(shí)間：2021/4/29 17:56:19 瀏覽次數：3996 來(lái)源： 潤科集團 姜力琦
為進(jìn)一步增強提拔干部廉潔意識，加強黨紀法規教育，促進(jìn)廉潔從業(yè)，4月27日上午，潤科集團對新提拔中層干部開(kāi)展任職前廉潔談話(huà)和廉政法規知識測試。
此次任前廉潔談話(huà)重點(diǎn)圍繞提高站位、履職盡責、廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行，希望新提拔干部要提高政治站位，切實(shí)增強組織觀(guān)念和大局意識；強化責任擔當，迅速轉變工作角色，以精益求精的工作標準，積極開(kāi)展各項工作，在新的崗位上展現新?lián)斝伦鳛椋?/span>要嚴于律己，始終保持清廉之守，時(shí)常擦亮眼睛，堅守底線(xiàn)。
隨后，對新任職的4名中層干部進(jìn)行了廉政法規知識測試。“凡提必考”已成為潤科集團干部任前的一種常態(tài)化機制，任前廉政測試是把好干部提拔任用的“入口關(guān)”，也是潤科集團深入推進(jìn)全面從嚴治黨，強化黨員干部隊伍教育，督促黨員領(lǐng)導干部履行職責的一項重要舉措。
近年來(lái)，潤科集團通過(guò)“廉潔談話(huà)+考試”的形式，擰緊紀律規矩的“發(fā)條”，不斷加強新任干部學(xué)習廉政法規的自覺(jué)性，為打造高效廉潔的干部隊伍奠定堅實(shí)基礎。
