談心談話(huà)制度是黨的組織生活的重要形式,是我們黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢,是黨員干部監督管理的重要措施,也是黨員干部間溝通交流的重要渠道。近日,建工集團銳城建設黨支部為加強支部建設,進(jìn)一步高標準、高質(zhì)量的召開(kāi)組織生活會(huì ),堅持圍繞談出“溫度”“寬度”“深度”三個(gè)方面,有效利用好談心談話(huà)活動(dòng)。通過(guò)談話(huà)全面了解黨員真實(shí)思想狀況,加強黨員之間的理解和支持,營(yíng)造和諧融洽的內部關(guān)系,為下一步黨建工作夯實(shí)了思想基礎。
此次談心談話(huà)堅持把理解人、關(guān)心人作為開(kāi)展交心談心的前提和基礎,圍繞黨員工作、生活、未來(lái)愿景及對支部的意見(jiàn)建議等方面,以“兩人嘮嘮嗑、三五分鐘解憂(yōu)難、業(yè)余間隙鼓鼓勁”等談心方式,巧借點(diǎn)滴談心和隨機教育,充分了解黨員個(gè)人近期的思想以及對支部和公司的合理化建議,有針對性的采取有效措施幫助黨員釋疑解惑和緩解壓力,在第一時(shí)間消除“思想疙瘩”,解開(kāi)“心理包袱”。
通過(guò)談心談話(huà)了解黨員最真實(shí)的思想動(dòng)態(tài)、個(gè)人需求,黨員們打開(kāi)心扉,講真話(huà)、道實(shí)情,為黨支部下一步各項工作的開(kāi)展“提諫言、思良策、謀新篇”,在交流中深化共識、匯聚力量,進(jìn)一步提高了黨支部的凝聚力,戰斗力。達到了密切關(guān)系、教育引導、凝聚共識、形成合力的目的,讓黨員鼓足了干勁堅定了信心,為增強隊伍活力提供了堅實(shí)的思想保證,為做好全年黨建工作提供有力保障。