集團召開(kāi)第二屆職工代表大會(huì )第五次會(huì )議
發(fā)布時(shí)間：2023/3/3 15:34:55 瀏覽次數：23061 來(lái)源： 集團黨群工作部 寧靜
3月2日上午9時(shí)，在莊嚴雄壯的國歌聲中，城建控股集團第二屆職工代表大會(huì )第五次會(huì )議召開(kāi)。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉永能出席會(huì )議并作總結講話(huà)，集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理萬(wàn)寶平作工作報告，集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉順學(xué)主持會(huì )議，集團領(lǐng)導班子成員、全體職工代表、部分受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表近160人參加會(huì )議。
第二屆職工代表大會(huì )第五次會(huì )議.JPG)
會(huì )上，集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理萬(wàn)寶平代表集團經(jīng)營(yíng)層作題為《攻堅克難求突破 砥礪奮進(jìn)譜新篇 為推進(jìn)中國式現代化連云港新實(shí)踐勇挑大梁貢獻力量》的工作報告。對集團2022年重點(diǎn)工作及取得的成績(jì)進(jìn)行了回顧總結，并對2023年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。報告要求，2023要持續推進(jìn)項目建設，全面夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展新支撐；推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力拓展高質(zhì)量發(fā)展新空間；推進(jìn)改革創(chuàng )新，充分釋放高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能；推進(jìn)內控管理，持續展現高質(zhì)量發(fā)展新作為；推進(jìn)風(fēng)險防范，堅決穩固高質(zhì)量發(fā)展新環(huán)境；推進(jìn)職工關(guān)懷，全面凝聚高質(zhì)量發(fā)展新合力。
會(huì )議審議通過(guò)了《集團2022年工作報告》《集團2022年度財務(wù)指標完成情況及2023年度財務(wù)預算報告》《集團2022年度安全生產(chǎn)工作總結及2023年度安全工作安排》等7項制度文件。
集團行政方和職工方代表簽訂了2023年集體合同及工資集體協(xié)商、勞動(dòng)安全衛生、女職工權益保護三個(gè)專(zhuān)項集體合同；對2022年度工會(huì )系統先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰；對集團職工董事年度履職情況進(jìn)行了民主測評。
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉永能代表集團黨委向一年來(lái)奮戰在集團各個(gè)崗位上的廣大干部職工表示感謝，并就貫徹落實(shí)本次職代會(huì )精神提出四點(diǎn)意見(jiàn)：一是強化理論武裝的全面提升，在狠抓政治建設中堅定理想信念。要堅定捍衛“兩個(gè)確立”，時(shí)刻筑牢思想防線(xiàn)，突出抓好貫徹落實(shí)。二是強化經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的管理優(yōu)化，在破立有機結合中謀求突破創(chuàng )新。要樹(shù)牢“項目為王”理念，注重發(fā)展質(zhì)量提升，加速創(chuàng )新動(dòng)能培育。三是強化能力素質(zhì)的錘煉培養，在拓展發(fā)展空間中激發(fā)工作熱情。要把職工的保障機制健全起來(lái)，把職工的能力素質(zhì)提升上來(lái)，把職工的奮斗動(dòng)力調動(dòng)出來(lái)。四是強化求真務(wù)實(shí)的行動(dòng)自覺(jué)，在堅持克己奉公中夯實(shí)發(fā)展根基。要全面提振昂揚奮進(jìn)的精氣神，大興敢于擔當勇于作為之風(fēng)，堅定不移推進(jìn)正風(fēng)肅紀反腐。
會(huì )議號召，集團上下要把思想和行動(dòng)統一到大會(huì )確定的目標任務(wù)上來(lái)，在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，以時(shí)不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感，敢拼敢闖敢作為，奮力推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
