積極創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)
發(fā)布時(shí)間:2023/3/7 18:07:49 瀏覽次數:3299 來(lái)源: 市政公用 楊蕾
近年來(lái),港城水務(wù)公司積極創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè),通過(guò)開(kāi)展思想政治、專(zhuān)業(yè)理論、崗位實(shí)操培訓,穩步提升員工綜合素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展培養后備人才。2023年初,圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略,各部門(mén)共制定了36項培訓計劃,并積極加以組織落實(shí)。
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“黨建+業(yè)務(wù)”,思想引領(lǐng)全新格局
通過(guò)學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神、開(kāi)展系列黨課、黨章、黨史專(zhuān)題培訓、充分利用“學(xué)習強國”平臺,讓思想教育“入腦入心”,進(jìn)一步提升員工思想理論高度,引導他們樹(shù)立責任擔當意識,激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情。黨建與業(yè)務(wù)的深度融合,有效將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,共產(chǎn)黨員和積極分子充分發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用,公司集體和個(gè)人先后獲得了“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”、“江蘇省巾幗文明崗”、“江蘇省工人先鋒號”、市五一勞動(dòng)獎?wù)隆⑹形逡粍?chuàng )新能手等榮譽(yù),榮譽(yù)是對所取得成績(jì)的肯定,也是新起點(diǎn),必將激勵、帶動(dòng)更多的員工融入建功立業(yè)的新征程。
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“理論+實(shí)操”,在傳幫帶中接續奮斗
公司大力弘揚工匠精神,營(yíng)造尊重工匠、關(guān)愛(ài)勞模濃厚氛圍,并厚植工匠成長(cháng)的沃土。為了做好青年員工的培養,除了集體培訓,公司還根據他們不同崗位特點(diǎn)各配備一名師傅,采取傳統“師帶徒”方式,每天為他們“開(kāi)小灶”,隨時(shí)隨地進(jìn)行理論和實(shí)操“手把手”培訓。在這樣的氛圍下,一批青年員工,用心鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦,迅速成長(cháng)起來(lái),成為一線(xiàn)崗位“頂梁柱”,污水企業(yè)一線(xiàn)崗位的工作又累又臟,無(wú)論寒冬臘月,還是炎熱酷暑,每2小時(shí)要進(jìn)行一次全工藝段巡查巡檢,如果設備出現故障,需要泡在污水中進(jìn)行故障排除,他們沒(méi)有怨言,用實(shí)際行動(dòng)踐行“綠水青山就是金山銀山”綠色發(fā)展理念。
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“練兵+競賽”,不斷錘煉隊伍培育典型
公司每年均安排員工參加省行業(yè)協(xié)會(huì )組織的專(zhuān)業(yè)培訓班,通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家授課,及時(shí)了解行業(yè)最新技術(shù)和工藝動(dòng)態(tài),并把新知識及時(shí)轉化運用到日常工作中。公司化驗中心就是把“學(xué)與練”用心結合的典型,作為省“巾幗文明崗”集體,她們經(jīng)常開(kāi)展交流和實(shí)踐,調整優(yōu)化工作方案。“養兵千日,用兵一時(shí)”、“臺上三分鐘,臺下十年功”,檢驗培訓和崗位練兵成果最直接的方式就是考核和技能競賽。省廳考核是污水企業(yè)的一件大事,化驗室盲樣考核是其中關(guān)鍵一個(gè)環(huán)節,專(zhuān)家現場(chǎng)打分,現場(chǎng)點(diǎn)評,考核結果影響整個(gè)公司的考核評級,化驗員承擔了來(lái)自考核組和公司的雙重壓力,為了圓滿(mǎn)完成任務(wù),她們往往提前1至2個(gè)月就開(kāi)始實(shí)打實(shí)地練兵,不斷給自己和同事挑毛病,互相補位,上下齊心,反復完善預案,三次省廳考核,化驗室均順利完成盲樣考核任務(wù),公司連續三次年獲評優(yōu)秀污水處理廠(chǎng)。在連云港市第二屆污水處理行業(yè)化驗員技能競賽中,港城水務(wù)公司派出3人參賽,她們在比賽中膽大心細,沉著(zhù)冷靜,穩定發(fā)揮,最終獲得了團體總分第一的好成績(jì),并成功包攬個(gè)人前三名,成績(jì)和榮譽(yù)離不開(kāi)平時(shí)的勤奮努力,是用心培訓和崗位錘煉結出的豐碩成果。
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積極創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè),通過(guò)開(kāi)展培訓、崗位練兵、技能競賽等方式,提升了員工綜合素質(zhì),增強了干事創(chuàng )業(yè)的使命感、責任感,培養了在實(shí)際工作中敢于擔當、樂(lè )于奉獻、真抓實(shí)干的工匠精神,為公司轉型跨越發(fā)展注入蓬勃動(dòng)力!