強化安保隊伍建設，提高服務(wù)保障能力
發(fā)布時(shí)間：2023/5/19 10:01:21 瀏覽次數：3590 來(lái)源： 蒼梧物業(yè)
為進(jìn)一步加強蒼梧物業(yè)安保隊伍建設，提升人員整體素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能水平，蒼梧物業(yè)立足本單位實(shí)際，以“精細化、標準化、規范化”為原則，科學(xué)制定各項管理制度，細化崗位工作流程，強化技能培訓考核，扎實(shí)開(kāi)展系列舉措，將管理工作做深做細、做實(shí)做全。
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嚴抓理論培訓，強化業(yè)務(wù)標準。蒼梧物業(yè)不斷完善保安標準化管理體系，全面理順安保崗位作業(yè)流程及行為規范，為公司規范運作提供制度支撐及操作依據，同時(shí)通過(guò)定期的崗位理論培訓，確保各項目安保人員對公司各項制度及崗位禮儀、交接班注意事項、進(jìn)出口人員管理等工作內容的作業(yè)流程牢記于心。
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狠抓實(shí)操演練，磨礪專(zhuān)業(yè)技能。為了更好地展現“窗口形象”，蒼梧物業(yè)以秩序維護服務(wù)要點(diǎn)為主，聚焦業(yè)主滿(mǎn)意度與需求點(diǎn)科學(xué)制定培訓大綱，以“軍事化訓練”實(shí)操形式，從敬禮、隊列以及軍體拳等內容對安保人員進(jìn)行高標準強化訓練，全體參訓人員態(tài)度端正、動(dòng)作規范，力求熟練掌握各類(lèi)防衛器械及擒敵技能，切實(shí)筑牢小區安全保障。
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常抓培養選拔，助推隊伍建設。為不斷增強公司技能型安保人才儲備，蒼梧物業(yè)結合員工日常表現與標準化流程執行的基礎上評優(yōu)選能，組成一支精干的“內訓師團隊”以傳幫帶形式向各項目點(diǎn)輸出成功經(jīng)驗，傳播崗位知識，從而帶動(dòng)公司員工整體素質(zhì)和技能水平的提高，打造蒼梧物業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、規范化、標準化的品牌形象。
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