建工集團紀委： 力促?lài)蠼涣骱献?推動(dòng)共謀協(xié)同發(fā)展
發(fā)布時(shí)間：2021/8/5 23:23:32 瀏覽次數：4366 來(lái)源： 建工集團 涂瑞
為進(jìn)一步提升國有企業(yè)監督質(zhì)效，切實(shí)深化互學(xué)互鑒、交流合作，實(shí)現平等互利、協(xié)同發(fā)展。8月4日，市建工集團紀委書(shū)記帶領(lǐng)權屬企業(yè)及相關(guān)部室負責人前往江蘇海建公司進(jìn)行調研交流，江蘇海建公司紀委書(shū)記及相關(guān)部門(mén)負責人參加座談。
雙方圍繞工程項目招投標、大宗物資集中采購、項目承包制、選人用人、廉潔風(fēng)險防控等方面開(kāi)展業(yè)務(wù)交流。座談會(huì )上,大家緊密結合工作談好的作法、工作困惑，并就具體問(wèn)題互相討論和分析。一是談集采貿易。雙方就“強化內部服務(wù)，項目承包，全員績(jì)效，提升責任意識，實(shí)現經(jīng)濟效益；強化重點(diǎn)項目，主動(dòng)溝通協(xié)調，進(jìn)行源頭采購，加強與央企合作，增加社會(huì )效益，實(shí)現降本增效，達到利潤最大化”做了交流。二是論項目負責制。雙方就項目經(jīng)理考核標準、激勵措施、完善制度等方面進(jìn)行詳細交流，對深化工程項目管理、項目經(jīng)理負責制以及招投標流程管理有了更深的思考；三是研習選人用人。就適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理新需求大力推動(dòng)人事改革，實(shí)行中層干部競聘上崗等進(jìn)行探討；并就健全鼓勵激勵、能上能下、容錯糾錯“三項機制”，如何吸引人才和留住人才等方面闡述了各自的想法；四是探究風(fēng)險防控。在談及工程建設領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控方面，建工集團的“清單式”工作方法和“嵌入式”監督以及海建公司以考核為導向，將資金回籠指標納入考核指標，防范資金廉潔風(fēng)險等方面得到了大家的認可。同時(shí)就如何提高招投標監督質(zhì)效進(jìn)行了深入討論。
最后，雙方紀委書(shū)記就加強交流合作、促進(jìn)完善發(fā)展達成一致共識，表示下一步雙方就企業(yè)管理、作風(fēng)建設等方面會(huì )繼續深入交流學(xué)習、積極尋求合作機會(huì )，共同構建國有企業(yè)之間平等互利、合作共贏(yíng)模式，持續為雙方企業(yè)的改革發(fā)展保駕護航，協(xié)同推動(dòng)國有企業(yè)健康高質(zhì)發(fā)展。
