著(zhù)眼基層一線(xiàn) 培養年輕干部
發(fā)布時(shí)間：2021/10/16 17:18:56 瀏覽次數：2467 來(lái)源： 金海環(huán)保 縱倩
基層一線(xiàn)，是培養和鍛煉干部的試驗田；基層實(shí)踐，是年輕干部成長(cháng)的必修課。金海環(huán)保集團著(zhù)眼公司長(cháng)遠發(fā)展，加大干部培養選拔力度，堅持從基層一線(xiàn)培養選拔干部的導向，讓年輕干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(cháng)才干。
基層鍛煉展作為。基層是學(xué)習鍛煉的舞臺和實(shí)踐提高的平臺。金海環(huán)保集團始終把基層一線(xiàn)作為干部最好的“練兵場(chǎng)”“試金石”，推動(dòng)年輕干部在矛盾多、困難多的地方多磨礪、多實(shí)踐，提升干事創(chuàng )業(yè)能力，濃厚干事創(chuàng )業(yè)氛圍，做到“善則賞之，過(guò)則匡之，患則救之，失則革之”。
一線(xiàn)磨礪促成長(cháng)。圍繞公司園林綠化、生態(tài)環(huán)保、苗圃經(jīng)營(yíng)和農業(yè)生態(tài)旅游三大主營(yíng)業(yè)務(wù)，讓年輕干部積極投身改革發(fā)展主戰場(chǎng)、攻堅克難第一線(xiàn)，接一接“燙手的山芋”、當一當“熱鍋上的螞蟻”，以工地為陣地，以現場(chǎng)為考場(chǎng)，讓一線(xiàn)成為干部成長(cháng)進(jìn)步和干事創(chuàng )業(yè)的平臺。
今年，金海環(huán)保集團共選拔3名85后年輕基層一線(xiàn)干部充實(shí)到中層管理崗位。下一步，對優(yōu)秀年輕干部，將不拘一格大膽使用，選拔政治覺(jué)悟高、工作能力強、工作作風(fēng)硬、落實(shí)敢擔當的干部到管理崗位，增強管理人才隊伍的生機和活力，為公司轉型發(fā)展提供人才保障。
